Ведём кадровое делопроизводство, консультируем по ТК РФ, закрываем воинский учёт и проверки ГИТ. Вы занимаетесь бизнесом — мы держим документы в порядке.
Штрафы назначаются за каждый эпизод и за каждого сотрудника, суммы складываются быстро.
Один неправильно оформленный документ обычно дороже года сопровождения.
Можно передать кадровые процессы целиком или подключать нас под отдельные задачи.
Ведём КДП на постоянной основе: приём, увольнения, отпуска, документооборот и отчётность
Проверим документы, покажем ошибки и риски, дадим понятный план исправления
Постановка и ведение: приказы, карточки, отчёты, сверки с военкоматом
ПВТР, положения об оплате труда и ПДн, должностные инструкции и другие документы
Разбор сложных ситуаций: увольнения, режимы работы, дисциплина, споры
Подбор сотрудников, организационная диагностика, выстраивание HR-процессов
Расчёт ориентировочный. Точную стоимость назовём после короткой диагностики документов.
Стоимость зависит от численности, кадровых событий и состояния документов.
Не уверены в тарифе? Узнайте свой тариф за 4 вопроса →
Основатель КадрЛайн. Более 10 лет в кадровом делопроизводстве и HR. Отвечает за каждый отчёт и отвечает за каждый документ лично.
За 3 дня собрали ответ и недостающие документы, восстановили порядок в личных делах
Разработали пакет ЛНА и настроили процессы приёма и увольнения с нуля
Поставили воинский учёт, оформили миграционные уведомления в срок
Да. Большинство кадровых задач ведём удалённо: документы, консультации, реестры, контроль сроков. Очный выезд или смешанный формат возможны при необходимости.
Да, полностью. Для небольших и средних компаний это обычно выгоднее, чем содержать отдельного специалиста в штате.
Работаем по договору с NDA, персональные данные обрабатываем по 152-ФЗ, ответственность за ошибки закреплена в договоре. Можем работать в вашем контуре, в вашей 1С.
Сначала проведём аудит, определим критичные ошибки и предложим план исправления. Базовые ЛНА проверяем и дорабатываем в первые 3 месяца сопровождения.
От 5 000 ₽ в месяц. Точная цена зависит от численности, количества кадровых событий и состояния документов (рассчитаем после короткой диагностики).
Да. Разовый аудит, консультация, разработка отдельных ЛНА или сопровождение одного увольнения: подключаемся в том объёме, который нужен.
Узнайте свои риски за 15 минут разговора. Подберём формат: аудит, консультацию или постоянное сопровождение.
