Кадровое сопровождение бизнеса на аутсорсе
Ведём кадровый учёт, готовим документы и отвечаем на вопросы по трудовому кодексу. Вы занимаетесь бизнесом — кадры остаются в порядке, а проверки проходят без сюрпризов.
Забираем кадровую рутину на себя
Трудовые договоры, приказы, заявления, согласия и листы ознакомления — полный комплект при оформлении.
По собственному желанию, соглашению сторон или инициативе работодателя — так, чтобы снизить риск оспаривания и восстановления через суд.
Допсоглашения и приказы при смене должности, оклада, графика или места работы.
График отпусков, заявления, приказы, переносы и разделение отпуска на части.
Спорные ситуации, дисциплина, оплата труда, режимы работы — разбираем на языке практики, а не цитат из кодекса.
Проверяем и дорабатываем основные положения в первые 3 месяца, ведём реестры и следим за обязательными процедурами.
Узнаёте свою ситуацию?
5–25 сотрудников: задачи по кадрам есть, а держать кадровика в штате пока невыгодно.
Документы ведёт бухгалтер или сам руководитель — без профильного контроля копятся ошибки.
Новые должности, графики, удалёнка, иностранцы, воинский учёт — кадровых событий всё больше.
Кадры вели нерегулярно, положения устарели — нужно быстро навести порядок.
Одна ошибка в кадрах дороже сопровождения
Трудовая инспекция штрафует за отсутствие обязательных документов и ошибки в оформлении. Сопровождение убирает эти основания — до того, как придёт проверка.
Суммы приведены по состоянию на 2026 год — перед принятием решений сверьтесь с действующей редакцией КоАП РФ. Штраф считается за каждое нарушение, поэтому при проверке они складываются.
Тарифы на кадровое сопровождение
Стоимость зависит от числа сотрудников, количества кадровых событий и состояния документов. Воинский учёт, иностранные работники и восстановление архива считаются отдельно.
- Текущие кадровые документы
- Приёмы, увольнения, отпуска
- Консультации по трудовому кодексу
- Проверка основных ЛНА
- Всё из тарифа «Старт»
- Консультации без лимита
- Первичный аудит ЛНА
- План исправления ошибок
- Полное сопровождение событий
- Кадровые реестры и сроки
- Доработка ЛНА
- Сложные ситуации и споры
- Всё из тарифа «Стандарт»
- Воинский учёт
- Иностранные работники
- Подготовка к проверкам
Свыше 100 сотрудников — индивидуальный расчёт после диагностики.
От заявки до работы — 5 шагов
Частые вопросы
Что считается отдельно от тарифа?
Восстановление большого архива документов, постановка на воинский учёт, сопровождение иностранных работников и подбор персонала. Объём и стоимость обсуждаем до старта, без сюрпризов в счёте.
Консультации правда без лимита?
Да, по текущим кадровым вопросам в рамках тарифа. Крупные проекты — проверки, судебные споры, массовые сокращения — оцениваем отдельно и заранее.
Можно работать полностью удалённо?
Да, большую часть задач ведём онлайн. Если нужен очный выезд или смешанный формат — договоримся.
А если документы уже в плохом состоянии?
Сначала проведём аудит, покажем критичные ошибки и план. Основные ЛНА проверяем и дорабатываем в первые 3 месяца сопровождения.
Посчитаем стоимость под вашу компанию
Уточним число сотрудников и задачи — предложим тариф или индивидуальный формат. 15 минут, ни к чему не обязывает.
Заявка ни к чему не обязывает. Данные не передаём третьим лицам.
